Кар’єра

Вакансії

АТ «НЕКСЕНТ БАНК» на даний момент шукає:

- Керівника (Спеціаліста) відділу кредитного адміністрування та аналізу

Вимоги	Обов'язки	Умови роботи
• Рівень професійної освіти – вища економічна/фінансова/технічна • Стаж роботи за фахом – не менше 3 років у банківській сфері • Професійні навички – досвіт роботи з нормативно-правовими та законодавчими актами України, що регулюють проведення, супроводження активних операцій Банку • Знання основ фінансового аналізу, кредитного процесу • Володіння українською мовою в обсязі, необхідному для здійснення своїх посадових обов’язків • Володіння англійською мовою та досвід роботи в АБС Б2 буде перевагою • Особисті навички – організованість, комунікабельність, відповідальність • Навички роботи на комп’ютері – досвід роботи з технікою (пакет програм MS Office)	• Супроводження кредитних справ юридичних та фізичних осіб, а саме формування та доукомплектування кредитної справи при реалізації нової/поточної угоди. • Контроль своєчасного надання необхідних документів в кредитні справи • Моніторинг дотримання вимог 351 постанови НБУ щодо кредитів юридичних та фізичних осіб • Контроль файлів статистичної звітності в частині відображення кредитних операцій /Кредитний реєстр НБУ • Комунікація з зовнішнім незалежним оцінювачем щодо супроводження актів перевірки заставного майна та переоцінки майна у відповідності до вимог Постанови НБУ №351. • Надсилання даних про кредити до Бюро кредитних історій • Ведення Протоколів засідання Кредитного Комітету (1 раз на місяць) та Комітету з управління НПА (1 раз на квартал)	• Європейський банк; • Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно чинного законодавства України; • Достойний рівень оплати праці; • Офіс в центрі Києва; • Гібридний графік роботи; • Медичне страхування (після випробувального терміну) • Дружний професійний колектив • Можливість професійного та кар'єрного зростання. • Враховуючи обсяг Банку та невеликий об’єм операцій можемо розглядати кандидата по суміщенню

- Спеціаліста Відділу людських ресурсів

Ми шукаємо мотивованого та багатофункціонального спеціаліста з управління персоналом для роботи в нашій команді. Ідеальний кандидат підтримуватиме повний спектр HR-функцій, включаючи підбір персоналу, адаптацію, управління ефективністю, взаємовідносини з працівниками та впровадження політики управління персоналом. Ця роль вимагає глибокого розуміння трудового законодавства, відмінних навичок міжособистісного спілкування та прагнення до побудови позитивної культури на робочому місці. Кандидат звітуватиме безпосередньо перед Головою Правління.

Вимоги	Обов'язки	Умови роботи
• Ступінь бакалавра з управління людськими ресурсами, бізнес-адміністрування або суміжної галузі • Досвід роботи на аналогічній HR-посаді - від 2 до 5 років • Глибоке знання трудового законодавства та найкращих практик у сфері HR • Відмінні комунікативні, організаційні та міжособистісні навички • Впевнене володіння MS Office та HR-програмним забезпеченням • Вільне володіння англійською мовою - перевага	• Підтримувати процес рекрутингу: розміщення вакансій, попередній відбір кандидатів, координація співбесід та підготовка пропозицій про роботу • Забезпечувати процеси адаптації нових співробітників (onboarding) та їх звільнення (offboarding) для гармонійного досвіду співробітників • Вести точні особові справи співробітників у HR-системах • Опрацьовувати запити на відпустки та керувати процесами нарахування винагороди • Підтримувати систему оцінки ефективності та програми професійного розвитку співробітників • Обробляти запити співробітників щодо HR-політик, соціальних пакетів та заробітної плати у взаємодії з відповідними відділами • Готувати HR-звіти та аналітику для підтримки управлінських рішень • Брати участь у HR-проєктах та ініціативах, зокрема опитуваннях щодо залученості, навчальних програмах та організаційному розвитку	• Європейський банк; • Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно чинного законодавства України; • Достойний рівень оплати праці; • Офіс в центрі Києва; • Гібридний графік роботи; • Медичне страхування (після випробувального терміну) • Дружний професійний колектив • Можливість професійного та кар'єрного зростання. • Враховуючи обсяг Банку та невеликий об’єм операцій можемо розглядати кандидата по суміщенню

Відгуки та ваші резюме прохання надсилати за адресою: hr@nexentbank.com.ua

Дякуємо за виявлений інтерес.